Корпоративный портал
Корпоративный портал (сайт) – один из видов интернет проектов которые, как правило, нацелены на автоматизацию труда и прибыли компании.
Существует разделение корпоративных сайтов на:
-
Корпоративный сайт
-
Корпоративный информационный портал
-
Корпоративный экспертный портал
-
Корпоративный портал приложений
-
Корпоративный портал совместной работы
-
Мы предлагаем разработку корпоративного портала для организаций среднего бизнеса, используя понятие все в одном.
Подобный сайт может быть разработан как для организации с небольшим количеством персонала от 20 человек состава ИТР, так и для больших компаний, имеющих на своем балансе десятки филиалов и большое количество ИТР работников, которые непосредственно будут работать с сайтом.
Зачем Вашей компании корпоративный портал?
Экономия рабочего времени, наверно главный аргумент Вы сокращаете издержки на поиск той или иной информации, необходимой для реализации рабочего процесса;Вы минимизируете потери информации;В связи с этим ускоряются бизнес процессы;Пропадают проблемы с коммуникациями между сотрудников;Более быстрая адаптация нового персонала;
Оптимизируйте бизнес-процессы
- Ответственные лица будут организованно, последовательно, обрабатывать все поступающие заявки
- При включении системы документооборота, сотрудники будут совместно работать над документами
- Вы получите значительную экономию на скорости прохождения операций
- Связи между подразделениями станут намного эффективнее
- Значительно снизится потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.
Повысьте качество управленческих решений:
- В рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы
- Внутренние коммуникация станут намного эффективней
- Результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность
- Решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний.
Повышайте эффективность сотрудников:
- Персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях
- Опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний
- Знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании
- Рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами
- Кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.
Обеспечьте контроль и управляемость:
- Процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным
- Внутренняя переписка сотрудников будет под контролем
- Доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить
- Внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры
- Занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать
- Обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее.
Добейтесь эффективности бизнеса:
- Повысится качество работы и обслуживания клиентов компании
- Вырастет конкурентоспособность компании на рынке
- Имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.